🟩 ArrĂȘtĂ© du 4 avril 2023 portant application pour les services du Premier ministre de l’article 9 du dĂ©cret du 15 juin 2011 relatif au dossier individuel des agents publics et Ă  sa gestion sur support Ă©lectronique

Références

NOR : PRMG2309193A
ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2023/4/4/PRMG2309193A/jo/texte
Source : JORF n°0086 du 12 avril 2023, texte n° 1

En-tĂȘte

La PremiĂšre ministre,
Vu le rĂšglement (UE) 2016/679 relatif Ă  la protection des personnes physiques Ă  l’Ă©gard du traitement des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel et Ă  la libre circulation de ces donnĂ©es, et abrogeant la directive 95/46/CE (rĂšglement gĂ©nĂ©ral sur la protection des donnĂ©es) ;
Vu le code général de la fonction publique, notamment son article L. 137-3 ;
Vu le code de la défense, notamment ses articles R*. 1132-1 à D. 1132-55 ;
Vu la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiĂ©e relative Ă  l’informatique, aux fichiers et aux libertĂ©s ;
Vu la loi n° 2018-727 du 10 aoĂ»t 2018 modifiĂ©e pour un Etat au service d’une sociĂ©tĂ© de confiance, notamment son article 42 ;
Vu le dĂ©cret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifiĂ© relatif aux dispositions gĂ©nĂ©rales applicables aux agents contractuels de l’Etat ;
Vu le dĂ©cret n° 2010-31 du 11 janvier 2010 modifiĂ© relatif Ă  la direction de l’information lĂ©gale et administrative ;
Vu le décret n° 2011-675 du 15 juin 2011 relatif au dossier individuel des agents publics et à sa gestion sur support électronique notamment son article 9 ;
Vu le décret n° 2017-1531 du 3 novembre 2017 modifié relatif à la direction des services administratifs et financiers du Premier ministre ;
Vu le dĂ©cret n° 2019-536 modifiĂ© du 29 mai 2019 pris pour l’application de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative Ă  l’informatique, aux fichiers et aux libertĂ©s ;
Vu le dĂ©cret n° 2019-612 du 19 juin 2019 portant crĂ©ation d’un traitement automatisĂ© de donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel dĂ©nommĂ© « SIRH interministĂ©riel RenoiRH – RenoiRH D » relatif Ă  la gestion des ressources humaines de certains agents de l’Etat ;
Vu le dĂ©cret n° 2021-1556 du 1er dĂ©cembre 2021 modifiĂ© relatif Ă  l’organisation et au fonctionnement de l’Institut national du service public ;
Vu le décret n° 2022-665 du 25 avril 2022 portant organisation du secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale ;
Vu l’arrĂȘtĂ© du 21 dĂ©cembre 2012 relatif Ă  la composition du dossier individuel des agents publics gĂ©rĂ© sur support Ă©lectronique ;
Vu l’avis du comitĂ© social d’administration des services du Premier ministre du 24 mars 2023,
ArrĂȘte :

Chapitre Ier : Champ d’application et modalitĂ©s de mise en Ɠuvre

Article 1

Le dossier individuel de l’agent (DIA) sur support Ă©lectronique concerne les agents gĂ©rĂ©s ou rĂ©munĂ©rĂ©s par les services du Premier ministre dans le cadre du systĂšme d’information des ressources humaines « Renouveau des outils informatiques relatifs aux ressources humaines » (RenoiRH).
La gestion des dossiers individuels des agents sur support Ă©lectronique, au sens du dĂ©cret du 15 juin 2011 susvisĂ©, est rĂ©alisĂ©e via l’application « Gestion de l’archivage et du stockage unifiĂ©s du dossier individuel agent » (GAUdDI), intĂ©grĂ©e au SIRH visĂ© Ă  l’alinĂ©a prĂ©cĂ©dent.

Article 2

La liste des piĂšces faisant l’objet d’une dĂ©matĂ©rialisation du dossier individuel des agents sur support Ă©lectronique et le calendrier de passage au support numĂ©rique sont dĂ©finis par dĂ©cisions de chacune des autoritĂ©s de gestion des agents des diffĂ©rents services du Premier ministre.
Cette mise en Ɠuvre interviendra au plus tard le 1er janvier 2024.

Article 3

Les agents publics concernés sont informés de la dématérialisation de leur dossier individuel.

Article 4

Les documents intĂ©ressant la situation de l’agent et constituĂ©s sous une forme papier avant la date de mise en Ɠuvre du dossier individuel de l’agent sur support Ă©lectronique sont conservĂ©s au format papier jusqu’Ă  leur numĂ©risation Ă©ventuelle et leur versement dans le dossier individuel de l’agent sur support Ă©lectronique, dans des conditions et sous des formes garantissant leur reproduction Ă  l’identique.

Article 5

Une durĂ©e de conservation pour la gestion courante est fixĂ©e pour chaque type de document conformĂ©ment aux dispositions de l’arrĂȘtĂ© du 21 dĂ©cembre 2012 susvisĂ© :

– au terme de sa conservation en gestion courante, chaque document fait l’objet d’un archivage intermĂ©diaire ou d’une destruction, conformĂ©ment Ă  la nomenclature annexĂ©e Ă  l’arrĂȘtĂ© du 21 dĂ©cembre 2012 susvisĂ© ;
– l’archivage intermĂ©diaire prend fin Ă  l’issue de la durĂ©e d’utilitĂ© administrative du document, fixĂ©e aux quatre-vingts ans de l’agent ;
– au terme de leur durĂ©e d’utilitĂ© administrative, les documents stockĂ©s dans le dossier individuel de l’agent sur support Ă©lectronique font l’objet d’un versement aux archives nationales, ou sont Ă©liminĂ©s sous le contrĂŽle de la mission des archives des services du Premier ministre.

Chapitre II : ModalitĂ©s d’accĂšs de l’agent et des tiers au dossier individuel de l’agent

Article 6

Le service en charge de la gestion du systĂšme d’information des ressources humaines de chaque autoritĂ© de gestion des agents des services du Premier ministre dĂ©livre des habilitations, dans les conditions prĂ©vues par l’article 6 du dĂ©cret du 15 juin 2011 susvisĂ© :
1° Aux agents chargés de la gestion des dossiers individuels des agents sur support électronique ;
2° Le cas Ă©chĂ©ant, Ă  des tiers, notamment aux reprĂ©sentants du personnel, lorsque leur accĂšs au dossier de l’agent est prĂ©vu par une disposition lĂ©gislative ou rĂ©glementaire.
Ces habilitations sont retirĂ©es selon les mĂȘmes modalitĂ©s dĂšs lors que les bĂ©nĂ©ficiaires ne remplissent plus les conditions d’accĂšs au dossier individuel des agents sur support Ă©lectronique.

Article 7

L’agent accĂšde, par l’intermĂ©diaire de GAUdDI, Ă  tout document classĂ© dans son dossier individuel sur support Ă©lectronique pendant la durĂ©e maximale de conservation prĂ©vue par l’arrĂȘtĂ© du 21 dĂ©cembre 2012 susvisĂ©. Pour les dossiers individuels conservĂ©s sous format papier, les modalitĂ©s de consultation restent inchangĂ©es.

Article 8

Les tiers, notamment les reprĂ©sentants des personnels, sont informĂ©s des modalitĂ©s de consultation du dossier individuel de l’agent, dans les limites de leurs attributions lĂ©gales ou rĂ©glementaires.

Article 9

Chaque autoritĂ© de gestion des agents des services du Premier ministre prend, pour son pĂ©rimĂštre, toute prĂ©caution pour prĂ©server la confidentialitĂ© des donnĂ©es personnelles ainsi que l’intĂ©gritĂ© et la lisibilitĂ© du dossier individuel des agents sur support Ă©lectronique.

Chapitre III : ModalitĂ©s d’exĂ©cution

Article 10

Le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral de la dĂ©fense et de la sĂ©curitĂ© nationale, le directeur des services administratifs et financiers du Premier ministre, la directrice de l’information lĂ©gale et administrative et la directrice de l’Institut national du service public sont chargĂ©s, chacun en ce qui le concerne, de l’exĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©.

Article 11

Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© sera publiĂ© au Journal officiel de la RĂ©publique française.

Date et signature(s)

Fait le 4 avril 2023.

Pour la PremiÚre ministre et par délégation :
La secrétaire générale du Gouvernement,
Claire Landais